ESONERI CONTRIBUTIVI ASSUNZIONI 2023

La Legge di Bilancio 2023 ha previsto la proroga per l’anno 2023 dello sgravio contributivo per l’assunzione di giovani under 36 e per l’assunzione di donne svantaggiate.

Novità rispetto a quanto previsto per gli anni precedenti è l’innalzamento dell’importo massimo che il datore di lavoro può beneficiare. Infatti per l’anno 2023 i datori di lavoro potranno beneficiare dell’esonero totale dei contributi INPS, per un importo massimo pari a 8.000€ l’anno e per un periodo massimo di 36 mesi. Rimangono a carico del datore di lavoro i premi INAIL.

 Per beneficiare dell’esonero, l’assunzione deve avvenire attraverso una forma contrattuale a tempo indeterminato oppure a seguito di una trasformazione a tempo indeterminato effettuata nell’anno 2023.

Per l’assunzione delle donne è prevista anche la forma contrattuale a tempo determinato. Sono esclusi i contratti di apprendistato e il lavoro domestico.